Наше будущее зависит от креативности и изобретательности наших сотрудников
|
Наши сотрудники - наш главный актив, и мы стремимся создать среду, которая позволяет сохранять многообразный состав сотрудников, адекватно оценивать их вклад и создавать благоприятные возможности для личностного и профессионального роста.
Наше будущее зависит от креативности и изобретательности наших сотрудников
Наши сотрудники принимают решения, от которых зависит их личная безопасность и безопасность их коллег;
От наших сотрудников зависит разработка инновационной продукции и технологий;
Наши сотрудники обеспечивают оптимизацию затрат, повышение акционерной стоимости и конкурентоспособности;
Наши сотрудники поддерживают хорошие отношения с заказчиками и партнерами;
Наши сотрудники принимают на работу, обучают и поддерживают следующее поколение сотрудников Лафарж.
Как и в любой другой успешной организации, каждый сотрудник обладает уникальным опытом, полезным для всей команды. Работа становится творческой и инновационной, если во внимание принимается голос каждого сотрудника.
Несмотря на то, что работа с единомышленниками может быть более комфортной, такие условия приводят к недостатку критического анализа, творческого подхода и поиска нестандартных решений.
Кроме того, персонал может не вполне понимать требования заказчиков, которых мы обслуживаем, или культурные особенности среды, в которой мы трудимся. Это будет препятствовать нашему успеху в долгосрочной перспективе.
Соблюдая свои принципы,
Лафарж будет и дальше стремиться подбирать разный персонал и увеличивать вовлеченность сотрудников в общее дело. Это позволяет нам сохранять лидирующие позиции на рынке строительных инноваций.
В настоящее время Лафарж реализует несколько проектов увеличения разнообразия и вовлеченности сотрудников в работу, а также по внедрению этих улучшений. Эти проекты охватывают как решение краткосрочных задач, так и долгосрочное инвестирование в персонал. |
Последнее обновление 30/05/2011
