Лафарж стремится быть не только лидером отрасли, но и одним из лучших работодателей на российском рынке труда.
|
Мы стараемся привлекать талантливых людей, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашей компании. Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем отличные возможности карьерного роста тем, кто добивается высоких результатов. Создание среды, помогающей сотруднику компании быть успешным, является важнейшей ценностью для компании Лафарж. Достижению этой цели способствуют эффективные системы вознаграждения, программы развития сотрудников, высокий уровень социальной ответственности компании перед сотрудниками и сообществом.
Обмен лучшими практиками и общение с зарубежными коллегами
В компании накоплен значительный практический опыт, что позволяет реализовывать инвестиционные проекты и модернизировать производство быстрыми темпами. При возникновении большинства вопросов нам не приходится изобретать велосипед. Мы адаптируем самые эффективные решения, уже проверенные нашими коллегами, к российской действительности.
Корпоративный университет Группы Лафарж в Париже
В 2004 году в компании был основан корпоративный университет, в котором разрабатываются программы для развития как функциональных, так и лидерских знаний и навыков для сотрудников руководящего уровня. |
|
Последнее обновление 24/04/2012
