Здоровье и Безопасность

На данный момент, Лафарж является одной из самых безопасных компаний в своем секторе. Начиная с 2002 года, Группой достигнуто значительное снижение частоты и тяжести несчастных случаев на производстве. Эти улучшения частично являются результатом работы Системы Управления Охраной Здоровья и Безопасности Группы, которая определяет минимальные требования к уровню безопасности для всех подразделений Лафарж.

Безопасность персонала является для Группы приоритетом №1.

Для достижения цели сведения к нулю числа случаев со смертельным исходом, а также снижения до минимума числа травм с потерей трудоспособности, Группа Лафарж предпринимает следующие шаги:

• информирует своих работников и подрядчиков о рисках, связанных с их деятельностью, и предоставляет соответствующее обучение;
• осуществляет надзор за систематическим применением норм безопасности;
• внедряет процедуры отчетности о происшествиях и проводит регулярный аудит;
• выявляет наилучший опыт, информирует о нем и содействует его принятию на всех объектах.

Руководство Группы Лафарж планирует сократить в 2012 году частоту несчастных случаев на производстве с потерей трудоспособности до 0,51.

Наличие соответствующих программ и применение профилактических мер дало свой положительный эффект: профессиональные заболевания стали редкостью.

Компания Лафарж не собирается останавливаться на достигнутых результатах. В качестве составной части стратегии устойчивого развития, с 2011 года в компании внедряется комплексная процедура по оценке и мониторингу состояния здоровья сотрудников.

В России мы продолжаем распространять наши принципы Здоровья и Безопасности во всех регионах нашего присутствия и применяем наши стандарты  по отношению ко всем, кто с нами работает. Мы вовлекаем каждого сотрудника в решение задачи по минимизации несчастных случаев, поощряем бережное отношение к здоровью.

Наш подход:

• Строгое внедрение мировых стандартов по безопасности;
• Вовлечение всех сотрудников;
• Активная коммуникация;
• Признание лучших;

В рамках программы по Здоровью были реализованы следующие проекты:

• Акция «Витамины в офис»
• Акция «Нет курению»
• Акция «День донора»
• Кампания «За Здоровье и Безопасность»
• Кампания «Нет алкоголю за рулем»

Руководство по охране здоровья, в котором сведен воедино самый передовой опыт работы по охране здоровья, полученный в странах Африки и дополненный сведениями партнеров Лафарж - Care и GBC. Руководство разработано в 2009 году и было распространено внутри Группы в качестве программы «Задачи 2012». Целью является использование примера Африки и распространение методов, используемых для борьбы со СПИДом и малярией, на задачи и проблемы в области здравоохранения, имеющие место во всех 64 странах присутствия компании Лафарж.

Несколько примеров...

• В Индонезии Группа организовала медицинское обслуживание для жителей деревни, расположенной вблизи подразделения Лафарж Лхокнга. Это медицинское обслуживание, в партнерстве с двумя государственными учреждениями, включает в себя посещения медицинских работников и раздачу лекарств. В среднем, от 120 до 160 человек пользуются этими услугами во время еженедельного посещения деревни работниками клиники.
• В Индии Лафарж, совместно с другими компаниями, организовала глазную клинику в Райпуре, штат Чаттисгарх, и три мобильных диспансера для обслуживания местного населения.

Обеспечение безопасности сотрудников Группы Лафарж в так называемых «рискованных» странах также является приоритетом. Лафарж усиливает защиту людей и активов с помощью:

• усиления мер по обеспечению безопасности в связи с доступом на объект;
• оптимизации процессов материально-технического снабжения, закупок и хранения взрывчатых веществ на объектах Группы.